أثر تنوع أعضاء مجلس الإدارة على الأداء المالي للمصارف اللبنانية والسورية: دراسة مقارنة
الملخص:
يدرسُ هذا البحث العلاقة بين تنوّع مجالس الإدارة، والأداء المالي للبنوك المُدرجة في بورصة بيروت للأوراق الماليّة (BSE)، وسوق دمشق للأوراق المالية (DSE) في لبنان وسوريا، على التوالي. وتعتمد الدراسة المنهج الكمي، حيث تقوم باختبار الفرضيات، وتحليل البيانات الثانوية من التقارير السنوية للبنوك على مدى السنوات العشر من (2010) إلى (2019). ويتضمّن التحليل الإحصاء الوصفي، والتقنيات الإحصائيّة الاستدلاليّة. ويتم أيضًا استخدام تحليل انحدار بيانات اللوحة؛ لدراسة تأثير مُتغيرات تنوّع مجلس الإدارة، وتحديدًا العائد على حقوق الملكية (ROE)، والعائد على الأصول (ROA)، على الأداء المالي للبنوك. كما تتناول هذه الدراسة تأثير تنوّع مجالس الإدارة على الأداء المالي للبنوك المُدرجة في بورصات لبنان وسوريا. وتكشف النتائج أنّ التنوّع بين الجنسين لا يؤثر بشكل كبير على الأداء المالي، في حين أنّ التنوّع العمري له تأثير إيجابي. كما يؤثّر التنوع التعليمي بشكل إيجابي على الأداء المالي للبنوك في بورصة دمشق، ولكن ليس في بورصة بيروت، حيث إنّ تنوّع خبرات مجلس الإدارة ليس له أيّ تأثير على الأداء المالي في كلا البلدين.
الكلمات المفتاحية: تنوّع مجلس الإدارة، سوق بيروت للأوراق المالية، سوق دمشق للأوراق المالية.
All articles in Zarqa Journal for Research and Studies in Humanities are published under an open access Creative Commons CC BY 4.0 license.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License