المجلد 22العدد الثالث 2022

الملخص:

تهدف هذه الدراسة بشكل رئيس إلى قياس أثر التغير في ضريبة أرباح الشركات على الأجور باستخدام بيانات السلاسل الزمنية المقطعية (panel data)، وتم تطبيقها على (50) شركة من مختلف القطاعات الاقتصادية في الأردن خلال الفترة (2012-2016). وتبنت الدراسة طريقة المربعات الصغرى المعممة الممكنة (FGLS) (feasible generalized least squares) في تقدير أنموذج الدراسة؛ وذلك من أجل التعامل مع مشكلة عدم تجانس الخطأ العشوائي (Heteroskedasticity). وأظهرت النتائج أن هناك تأثيرًا سلبيًّا ذا دلالة إحصائية لنسبة الضريبة المدفوعة من قبل الشركة على معدلات الأجور، وهذا يتوافق مع الجانب النظري حيث إن ارتفاع معدل الضريبة المدفوعة في الشركة بمقدار (1%)؛ يؤدي إلى انخفاض الأجور في الشركة بمقدار (06.0%). وكذلك أظهرت الدراسة أن هناك تأثيرًا إيجابيًّا ذا دلالة إِحصائية لكل من القيمة المضافة للشركة، وعدد العمال، ومتوسط إنتاجية العمال على الأجور السنوية، بينما أظهرت الدراسة أن هناك تأثيرًا سلبيًّا ذا دلالة إِحصائية لمتوسط إنتاجية رأس المال على الأجور السنوية التي تدفعها الشركة. وبناء على النتائج أوصت الدراسة صانعي السياسة المالية بضرورة إعادة النظر بمعدلات الضريبة التي يتم فرضها على الشركات، بما يكفل عدم انتقال العبء الضريبي إلى العمال.

الكلمات المفتاحية : الضريبة على أرباح الشركات، المربعات الصغرى المعممة الممكنة، أرباح الشركات، الأجور السنوية، العبء الضريبي.

تحميل البحث